探索X理论与Y理论在员工激励中的应用与影响

应用介绍

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x理论和y理论讨论了人类行为与动机之间的关系。在管理学中，这两种理论分别侧重于人的内在需求和外在激励，帮助企业更好地理解员工的动机，从而提升工作效率和满意度。

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